COMO HA SIDO LA EVOLUCIÓN DEL INTERNET MÓVIL DEL 1G AL 5G


El mundo ha tenido que dotarse de las tecnologías que permitan a los ciudadanos navegar más rápido, aquí un recuento de los avances.

El reto de la comunicación móvil en la actualidad está concentrado en la cantidad de datos disponibles para que los usuarios tengan el internet suficiente en sus dispositivos

La llegada del smartphone trajo consigo la necesidad de estar conectados. Según un estudio de We Are Social y Hootsuite, en el 2017 el número de usuarios de internet era de 3.750 millones de personas y en el 2018 esa cifra aumentó a 4.021 millones de usuarios, es decir un poco más de la mitad de la población mundial.

De estos, según el informe presentado en febrero del año pasado, un total de 5.135 millones de usuarios (el 68%) proviene de dispositivos móviles.

Y para tener este gran acceso el mundo ha tenido que dotarse de las tecnologías más recientes que permitan a los ciudadanos navegar más rápido, obtener un mejor desempeño de sus aplicaciones y una mayor calidad a la hora de consumir videos.

Pero, ¿qué tecnologías se han usado y cómo ha sido este avance? A continuación le contamos las diferentes etapas de la evolución del internet móvil en la historia.

1G: a comienzos de los 80’s llegó un nuevo estándar de conectividad al mundo. A partir de ese momento los celulares tomaron vida, permitiendo a las personas comunicarse sin tener que usar cables en su teléfono. La tecnología 1G solamente permitía establecer comunicaciones de voz móvil sobre una plataforma tecnológica analógica, lo que limitaba la posibilidad de incorporar mecanismos de seguridad sobre la comunicación. No existía el servicio de datos móviles. En ese entonces, se popularizó el terminó ‘celular’, cuyo concepto tiene su origen en la topología con la que se construían las redes de cobertura, las cuales conservaban un patrón de celdas hexagonales.

2G: en los 90´s aterrizó en el mundo la tecnología 2G y con ella se introdujo la posibilidad de complementar la voz móvil con nuevos servicios como mensajes de texto y las primeras versiones de datos móviles con velocidades iniciando en los 14,4 Kbps. Todos estos servicios se soportaban sobre una nueva plataforma tecnológica digital, lo que daba paso a la introducción de mecanismos de cifrado añadiendo seguridad en el aire a las comunicaciones. Además, eran posible enviar mensajes de texto multimedia y conectar un computador a internet utilizando un teléfono móvil como modem.

3G: en el año 2001 llegó la tercera generación, permitiendo a los usuarios convertir la ficción en una realidad, pues ya era posible ver videos o realizar una videoconferencia a través de un teléfono móvil. Esta conectividad permitía a los usuarios alcanzar velocidades de hasta 2 Mbps, dando paso a los smartphones que empezaron a llegar a las manos de los consumidores. Además, la tecnología 3G impulsó significativamente el crecimiento de la industria móvil al facilitar la masificación de estos servicios móviles a un público que empezaba a descubrir las bondades de estar conectado.

HSPA: otro estándar que nació en esa época fue el 3,5G, 3G+ o Turbo3G, que puede alcanzar velocidades de hasta 14 Mbps. Esta tecnología ofrece una mejora de hasta tres o cuatro veces de la velocidad de transmisión que el 3G tradicional permitiendo nuevas alternativas de uso como la transmisión en vivo.

4G LTE: en 2009 se comercializaron en el mundo los primeros planes de internet 4G LTE, que surgió como la evolución de la generación predecesora ahora sobre una plataforma tecnológica completamente de datos, simplificando la arquitectura de red. Las principales cualidades de la conectividad 4G LTE (siglas de Fourth Generation Long-Term Evolution) son mejores velocidades de carga y descarga, alcanzando hasta 150 Mbps (10 veces más la velocidad de 3G) en dispositivos móviles, junto con retardos (delay) en la transmisión de datos sustancialmente inferiores con respecto a las generaciones anteriores.

LTE Pro: este estándar de comunicación móvil, también conocido como 4G LTE Advanced, LTE-A o 4.5G, es actualmente el punto más alto en conexión a internet móvil disponible en el mundo. A diferencia de las conexiones de datos tradicionales, la red LTE PRO utiliza múltiples antenas y esquemas avanzados de transmisión de datos. Esta nueva tecnología incorporada en la red Avantel permitirá obtener velocidades de hasta 286 Mbps, lo que se traduce en descargar una película HD (9GB) en tan solo 4 minutos.

5G: el reto de la comunicación móvil en la actualidad está concentrado en la cantidad de datos disponibles para que los usuarios tengan el internet suficiente en sus dispositivos que les permita estar siempre conectados y navegar sin inconvenientes, así como una velocidad que soporte dicha experiencia. Por eso, el próximo paso será la tecnología 5G, la cual aún se encuentra en desarrollo y con la que se esperan alcanzar velocidades de hasta 10Gbps.

TEMAS DE DISCORDIA DE LA GUERRA COMERCIAL ENTRE CHINA Y ESTADOS UNIDOS

Sin cambiar de manera fundamental la estructura de la economía china, ambos países no resolverán sus diferencias en estos aspectos.

1. Propiedad intelectual
Estados Unidos acusa a China de robar propiedad intelectual de empresas estadounidenses, forzándolas a transferir tecnología a China.
Las empresas estadounidenses aseguran que el sistema judicial del país asiático está sesgado y casi siempre decide a favor de las compañías locales en este tipo de disputas. Pekín lo niega.
"No hay ninguna ley en China que diga que debes entregar tu propiedad intelectual a las empresas chinas", asegura Wang Huiyao, presidente del Centro para China y la Globalización, un think tank que asesora al gobierno chino.
"Pero el ejecutivo es consciente del sentimiento estadounidense y trata de penar este tipo de violaciones, si es que de verdad ocurren".
Para responder a la preocupación de Estados Unidos, Pekín estableció un tribunal de propiedad intelectual y trabaja en una ley que dificultará que funcionarios chinos soliciten a firmas extranjeras que transfieran su tecnología a las chinas.
No obstante, legisladores estadounidenses señalan que el sistema judicial chino está bajo el control del Partido Comunista y las decisiones legales se toman en función de lo que decide el partido, en especial cuando una empresa estatal está involucrada.

2. Acceso al mercado
El éxito económico de China se ha construido a partir de una estrategia centralizada, diseñada para sus empresas de propiedad estatal. Totalmente opuesto a cómo las compañías estadounidenses funcionan.
EE.UU. sostiene que el país asiático concede subsidios a sus empresas estatales que son injustos, otorgándoles préstamos baratos y ayudándoles a competir en el extranjero en industrias como la aeroespacial, la fabricación de chips o vehículos; posicionándolas en competencia directa con las estadounidenses.
Trump se ha quejado de las prácticas comerciales de China desde antes de que tomara posesión del cargo en 2016.
Incluso las empresas privadas chinas tienen ventajas, según EE.UU., porque las firmas foráneas que tratan de competir con éstas en el país asiático no tienen las conexiones o la escala necesaria en un mercado básicamente cerrado en el que necesitas un socio local para operar.
China ha prometido abrir más sectores de su economía a la competencia extranjera, pero sería un paso irrelevante si no permite que sus propias empresas operen de forma independiente.

3. Hecho en China 2025 ("Made in China 2025")
La hoja de ruta industrial de China quizá es el mayor obstáculo entre los dos países.
Ya ha incomodado a Estados Unidos, que ve ese impulso chino como un desafío directo a la supremacía estadounidense en sectores claves como el aeroespacial, el de semiconductores o el 5G.
Recientemente, China ha minimizado su programa, pero no ha indicado que vaya a cancelarlo.
Las ambiciones de Pekín son el centro del problema existencial entre ambas partes.
"Lo que quiere Estados Unidos es básicamente cambiar la estructura de la economía de China", considera Christopher Balding, antiguo profesor en la prestigiosa Universidad de Peking.
"Quiere que China se convierta en un país 'normal' dominado por el mercado, como el resto de nosotros. China no quiere eso".
Los analistas creen que el problema de fondo entre las dos potencias mundiales es difícil de resolver.
Ambos países están sintiendo los efectos de la guerra comercial y las previsiones de crecimiento global también se están viendo afectadas.
Así que es de interés común que estos dos rivales lleguen a un acuerdo con "el que puedan vivir", tal y como dijo Wilbur Ross.
Pero no se confundan: incluso si hay acuerdo, la competencia estratégica entre los dos países está aquí para quedarse.

EL PASTOREO SERÁ OBLIGATORIO EN HOLANDA EN 2020

Las vacas pastando forman parte del paisaje de los Países Bajos y el consenso social para el mantenimiento de este modo de producción láctea llevó al nuevo gobierno neerlandés a legislar para obligar a todas las explotaciones a pastar dentro de tres años.

 “El pastoreo forma parte de nuestra herencia cultural”, afirma Agnes Van den Pol, profesora e investigadora de la Aeres University of Applied Sciences y del Wageningen Livestock Research que participó en las Jornadas de Vacuno de Leche y Pastoreo organizadas por el Campus Terra en la Escuela Politécnica superior de Lugo. La jornada reunió a ganaderos y expertos gallegos y europeos en este sistema de producción, con buenas perspectivas para diferenciar la leche gallega, tal y como ya están haciendo Larsa y en breve Leche Celta.

En su ponencia, titulada “¿Pastoreo para la sociedad o pastoreo para el beneficio?”, esta investigadora expuso la realidad de los Países Bajos, donde el pastoreo es una cuestión social que va más allá del aspecto económico. “La sociedad holandesa iguala biodiversidad a tener las vacas pastando en los prados”, explicó. Ese consenso social hizo que en el 2012 fuera firmado por parte de 75 entidades de diferentes ámbitos (político, universitario, productores, industria transformadora, industrias de servicios pero también sector financiero, industria alimentaria en general, cadenas de distribución o ecologistas) la llamada Convenant Weidegang, una especie de tratado en el que todos los participantes reafirmaron la importancia del pastoreo para la sociedad neerlandesa y fijaron como objetivo estabilizar el pastoreo en los niveles de 2012, manteniendo para el futuro, por lo menos, el mismo número de vacas pastando..

Para incentivar esta práctica, la industria láctea se implicó introduciendo una prima al pastoreo que se triplicó desde su implantación hace 5 años y que se prevé que siga aumentando. La principal compañía del país, FrieslandCampina, de base cooperativa, que comenzó pagando 0,5 céntimos por litro de prima en el 2012, la sitúa hoy en 1,5 céntimos por litro. Para cobrar esa prima de pastoreo premium, que gana peso día a día dentro del sector productor, es necesario que las vacas pasten durante un mínimo de 6 horas al día por lo menos 120 días al año. Pero para las granjas que no pueden alcanzar ese objetivo, FrieslandCampina da la posibilidad del cobro del 25% de esa prima cuando el 20% del ganado de una explotación cumple ese objetivo.

Pero el verdadero salto en favor del pastoreo en los Países Bajos es sin duda legislativo. Los partidos políticos propusieron que el pastoreo fuera obligatorio y la propuesta tuvo mayoría en el Parlamento. El nuevo Gobierno tradujo eso a la legislación, haciendo que todas las explotaciones pasten en 2020.

Bienestar animal y medio ambiente
El alto nivel de concienciación medioambiental de la sociedad neerlandesa hace que los Verdes (GroenLinks) acaparen hoy casi el 10% de los votos del país y fueran la formación revelación de las pasadas elecciones celebradas en el mes de marzo, entrando con 14 diputados en el Parlamento holandés, de 150 escaños. Finalmente las negociaciones con el primero ministro, Mark Rutte, no fructificaron para su entrada en la coalición de Gobierno de centro derecha, pero su peso es relevante en el país y los postulados medioambientales acaban formando parte de los programas del resto de partidos de manera transversal.

 “En los Países Bajos el 25%% de los productores lácteos están ordeñando hoy por hoy con robots de ordeño”

“Hoy por hoy hay mucha preocupación por el bienestar animal y la sociedad asocia bienestar animal a pastoreo, aunque el bienestar de las vacas también pueda ser bueno en el establo”, afirma Agnes Van den Pol. Las granjas holandesas tienen que cumplir además grandes exigencias medioambientales, algo que está fomentando el pastoreo. “Tras el fin de las cuotas lácteas no hay limitación a la producción pero sí restricciones a los fosfatos a través de un sistema de derechos sobre el fósforo que hace que haya limitación al número máximo de vacas que puede tener una explotación en función de sus derechos de fósforo”, explica Agnes. Los efectos del pastoreo sobre el medio ambiente supone más lixiviación de nitratos en el suelo, menor emisión de metano y menos volatización de amoníaco, además de un menor gasto de energía, detalla.

Las explotaciones más grandes están volviendo a pastorear
La evolución del pastoreo en los Países Bajos en los últimos 20 años fue de disminución. “En el año 2000 solo había un 10% del ganado de leche que no pastoreaba y hoy ese porcentaje está en el 35%. Desde 1995 vemos que los productores que pastoreaban día y noche pastorean hoy solo de día y los que pastoreaban de día dejaron de hacerlo”, relata Agnes. En su opinión, las granjas holandesas pastorean ahora menos por varios factores, uno de ellos el aumento de los rebaños porque “hizo que las tierras a pasto en muchas explotaciones no fueran suficientes para eso y los ganaderos necesitan optimizar y controlar más la producción de hierba”.

En el último medio siglo en los Países Bajos se redujo por 10 el número de explotaciones pero se multiplicó en la misma proporción, por 10, el número de vacas por explotación, al tiempo que la producción media por vaca se duplicó y la producción láctea por hectárea se triplicó.

En los Países Bajos el 25% de los productores lácteos están ordeñando hoy por hoy con robots de ordeño. Este es otro de los motivos de la disminución del pastoreo, ya que “los sistemas de ordeño automático es difícil gestionarlos en pastoreo”, dice.

Entre las ventajas del pastoreo está el menor riesgo de mamitis y una composición de ácidos grasos de la leche más saludable, y también mayor calidad láctea (la leche holandesa se sitúa en el 4% de materia grasa de promedio). Entre las desventajas está el incremento del trabajo en las granjas para alcanzar una gestión idónea del pastoreo y el hecho de que la dieta de las vacas es menos equilibrada por estar sujeta a una ración cambiante en función del tiempo atmosférico y de la mayor o menor disponibilidad de pasto en función de las distintas épocas del año (en invierno, por ejemplo, el pasto se reemplaza por silo de hierba).

Las pequeñas explotaciones pastorean más que las de tamaño grande, aunque esta experta dice que “vemos un cambio de dinámica en el último año porque las explotaciones más grandes están volviendo a pastorear”, afirma. Así que es optimista, porque a pesar de que el número de vacas que pacen está bajando, “cambiar esa tendencia depende de la decisión de los ganaderos y estamos dándoles argumentos para incentivar la vuelta al pastoreo”, explica.

El pastoreo, estrategia ‘low cost’ de alimentación para el ganado
Agnes dice que más allá de los beneficios ambientales que aporta el pastoreo, “la ingesta de pasto es un factor crucial para la rentabilidad de las explotaciones porque pastorear es trabajar una estrategia low cost de alimentación del ganado de producción de leche”.

Sin embargo, admite que “el pasto permite producir solo entre 22 y 28 litros por animal, si quieres más tienes que suplementar”. Por eso, la alimentación de las vacas en Holanda es una combinación entre pasto, silo de hierba y de maíz y concentrado, que solo representa el 10% de la alimentación. En los Países Bajos hay 17.000 explotaciones lácteas, con un promedio de 97 vacas y una superficie media disponible por explotación de 52 hectáreas. La producción media se sitúa entre los 8.000 y los 8.500 litros de leche por vaca y año. Para esa producción los ganaderos neerlandeses emplean 750 kilos de concentrado, lo que representa poco más de 200 gramos de concentrado por litro de leche (En España supera los 250 gramos).

“Las explotaciones que pastan entre 1.000 y 2.000 horas al año ahorran de promedio 8,2 céntimos por litro de leche”

El país tiene 1,8 millones de hectáreas de tierra agrícola, de las que 200.000 hectáreas están destinadas la producción de maíz para ensilado y 1 millón están dedicadas a pasto. El 75% de esa superficie es pasto permanente y el otro 25% pastizales temporales. La mayor parte es raigrás y también hay trébol blanco. El rendimiento medio de los pasteros holandeses está entre 9 y 11 toneladas de materia seca por hectárea y año, pero la productividad de la tierra varía mucho por las diferencias regionales existentes en la calidad del suelo, principalmente formado por arcilla, turba y arena en un país donde un tercio del territorio está por debajo del nivel del mar y protegido por diques.

“Hay zonas que originariamente tienen suelos de arena muy pobres donde es necesario incrementar la fertilización con contenido mineral”, dice.

Esta experta afirma que “duanta más alta es la ingesta de pasto en la dieta de las vacas menores son los costes de producción y mayores los beneficios económicos de las explotaciones”. En un estudio realizado entre los años 2013 y 2014 se constató un ahorro económico de 8,2 céntimos por litro de leche en aquellas explotaciones que pastaban entre 1.000 y 2.000 horas en el año, porque además de bajar el gasto en concentrado también se reducen los costes de maquinaria.

“FrieslandCampina considera que puede vender mucha leche, sobre todo en Asia, usando la imagen de las vacas pastando”

Sin embargo, dice que “muchas explotaciones en los Países Bajos tienen las vacas fuera pero la ingesta de pasto no es excelente y en muchos casos las vacas pasan pastando menos horas de las necesarias”.

El precio de la leche en Holanda está hoy por hoy en 37 céntimos después de unos años de precios muy bajos, que llegaron a caer hasta los 21 céntimos por litro, al estar mucho más vinculados a la evolución de los mercados internacionales, en un país claramente exportador de quesos. La prima por pastoreo representa hoy por hoy 1,5 céntimos por litro pero de cara a los próximos años es muy probable que siga subiendo porque “hay presión social a favor de la leche de pastoreo y FrieslandCampina considera que puede vender mucha leche, sobre todo en Asia, usando la imagen de las vacas pastando”, afirma Agnes.

EL MIEDO NO LO PREPARA PARA LA CUARTA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL


Cuarta revolución industrial
"La cuarta revolución industrial no será el resultado de una sola tecnología disruptiva, sino de las interrelaciones y la combinación de dichas tecnologías utilizadas para hacer cosas".

Avances en automatización, como las tiendas sin cajeros o los robots asistentes en los aeropuertos, sacan a flote una vez más los dilemas éticos en las industrias que podrían sobrevenir al reemplazar las tareas de un humano con máquinas inteligentes.

Nicholas Davis, un referente internacional en la tan aclamada cuarta revolución industrial, aseguró que cuanta mayor influencia hay, también hay más responsabilidades y que con miedo no hay mucho que se pueda hacer.

Algunos expertos defienden que la siguiente revolución industrial se disparará gracias a determinada tecnología, ¿qué opina?

Como las tres anteriores, la cuarta revolución industrial no será el resultado de una sola tecnología disruptiva, sino de las interrelaciones y la combinación de dichas tecnologías utilizadas para hacer cosas.

Analicemos, por ejemplo, la biotecnología, donde se necesitan el análisis de datos, el ‘machine learning’ aplicado y los avances que se han hecho en los laboratorios en materia biológica. Todo eso es necesario para hablar de terapias genéticas. Podemos hablar de muchas tecnologías, ‘blockchain’, inteligencia artificial y aprendizaje automático, pero nada podrá hacerse con ellas si no hay una economía digital madurada.

¿Qué valores deben guiar la cuarta revolución industrial?
Los dos valores principales son: que el desarrollo esté centrado en los seres humanos, en su entendimiento, y la promoción de la inclusión, es decir, el entendimiento no de algunos, sino de todos.

Sabemos que revoluciones previas han generado desafíos de cambio climático como la pérdida de biodiversidad y los desechos en los mares, que son resultado de la producción y el consumo masivo. Por eso, la cuarta revolución industrial debe procurar trabajar por la sostenibilidad.

¿Quiénes deben liderar la adopción de esos valores?
Todos debemos hacer oír nuestras voces, pero mientras mayor sonoridad tenemos, más responsabilidad existe. Los medios de comunicación, los líderes de los negocios y los líderes del gobierno tienen grandes voces y responsabilidades.

La cuestión es pensar en la inclusión también en aras de la productividad y la eficiencia. Si se ponen la eficiencia y la productividad primero, pensando en que la inclusión será algo que vendrá después del tiempo, hay que preguntarse: ¿vamos a ser eficientes, pero en un periodo muy corto de tiempo o para un reducido grupo de personas?, o ¿existe eficiencia, pero vamos dejando ineficiencias en los alrededores como la basura y el impacto negativo en el medioambiente?

Hay temor por la automatización de los trabajos. ¿Las personas deberían tener miedo?

El miedo nunca es una buena posición para empezar. A lo largo de la historia, los trabajos siempre han cambiado. De hecho, más que los trabajos son las tareas que realizamos lo que cambia. Si bien existen titulares que nos asustan, debemos ser precavidos, yo me siento en un lado mucho más optimista.

Todos los trabajos cambiarán, pero las preocupaciones son mayores en algunas ocupaciones que no han tenido que adaptarse durante las décadas pasadas. Creo que hay miedo a tener que ser disruptivo con uno mismo.

Podemos hablar de muchas tecnologías, ‘blockchain’, inteligencia artificial y aprendizaje automático, pero nada podrá hacerse con ellas si no hay una economía digital madurada

¿Qué se puede hacer?
Debemos apoyar a las personas a las que el cambio les cuesta. Pero eso significa apoyar a la gente y no los trabajos.

No es buscar que nada cambie. La meta debe ser una vida más próspera y sostenible, en la que las personas sean felices con el trabajo y exista el trabajo, porque es algo muy significativo para los seres humanos. Pero un trabajo de toda la vida sentado en un autobús no es precisamente algo para creer que se está avanzando hacia el futuro.

Hay que entrenar a las personas, por ejemplo, a quienes alimentan palomas en la plaza para tomar fotos. El reto está en cómo llegar y ofrecerles nuevas oportunidades. Este tipo de desafíos son los que necesitan más innovación.

Hay quienes creen que las ganancias que generen las máquinas deben destinarse a un pago a los humanos, el concepto de ‘universal basic income’ (UBI). Otros critican ese modelo. ¿Qué piensa?

El UBI me parece una idea innovadora de política pública que puede llegar a ser un poco radical. Me parece excelente que se hagan experimentos para entender dónde y en qué contexto funciona. El modelo no sirve si simplemente se adhiere al sistema actual, pero, si se crean oportunidades para que ciertas comunidades más vulnerables tengan un apoyo gracias a ese ingreso básico, el modelo tiene todas las de ganar.

Por ejemplo, experimentos en Canadá mostraron que madres adolescentes beneficiarias usan el UBI para tener mayor tiempo con su familia e invertir en su educación. De no existir la opción, tendrían que trabajar en las noches y buscar una niñera económica. Por otra parte, otros experimentos, en otros contextos poblacionales, han concluido con algunas personas diciendo: ‘¿Para qué necesito trabajar?’.

Aunque soy partidario de la idea del UBI, es importante aclarar que aún no estamos en una situación en la que necesitemos aplicarlo de inmediato.

Hay empresas que buscan robotizarse casi al 100 por ciento ¿Es algo deseable? ¿Debería plantearse un mínimo de seres humanos en las compañías?

En algunas compañías, el porcentaje de seres humanos versus la cantidad de usuarios o servicios que ofrecen no son proporcionales. Instagram, Facebook, Amazon, entre otras firmas, tienen unas proporciones muy elevadas en términos de productividad, precisamente por su uso de tecnología.

Creo que es positivo cuando los beneficios de esa productividad se comparten con la economía en general, las compañías pagan impuestos proporcionales, los trabajadores están siendo remunerados justamente y los usuarios se ven beneficiados con costos significativamente bajos.

Resulta un problema si ese nivel de automatización trae beneficios que van a parar en unos pocos o si los impuestos no se ven en los países. Más que un asunto de bueno o malo, es cuestión de cómo diseñamos esa distribución de los beneficios.

La gente envejece, nacen menos personas, y pronto habrá más robots trabajando... ¿Qué va a ocurrir con el modelo de pensiones actual? ¿Los robots van a pagar nuestro retiro?

Si quitamos la automatización de esa fórmula y vemos algunas tendencias económicas, el sistema pensional está en crisis en varios lugares, en especial si implica tomar el dinero de una población para invertirlo en otra. El mundo se moverá hacia otros modelos.

Con el aumento de la expectativa de vida vemos un aumento de la edad de jubilación. Muchos países han puesto el umbral en 65 años. Los que ya la tenían a esa edad están pensando en elevarla a los 70 o más. Pero, si trabajas en una fábrica, pensar en jubilarte al llegar a los 70 es inimaginable. Necesitamos innovación en este aspecto.

Por ejemplo, un joven que esté dentro de la ‘geek economy’ (personas que trabajan parcialmente día a día y son consideradas independientes: conductores de Uber, ‘rappitenderos’, etc.), es probable que no encuentre una forma de adquirir una pensión sostenible si no es gracias a un ahorro programado por sí mismo.

¿Cómo ve el panorama de la cuarta revolución industrial en Colombia?
Es un ejemplo fantástico de todas las oportunidades que están disponibles. Lo digo porque, por lo poco que he podido ver, la mentalidad de los líderes gubernamentales y de los empresarios es clara frente a cómo puede usarse la tecnología, no sólo para aumentar el desarrollo económico sino también frente a qué tipo de beneficios pueden entregarse a la ciudadanía.

Por ejemplo, el proyecto de ley de modernización del sector TIC enfatiza en el acceso y la apropiación de internet. La desconexión no se trata solamente del acceso a 3G o 4G, sino de la velocidad de la conexión y el acceso a contenido local.

Más allá, aun si las personas ya usan internet, se necesita desarrollar usos más avanzados. Por ejemplo, no es lo mismo comunicarse con compañeros por WhatsApp que utilizar la aplicación para enviar audios de denuncia a la Policía y mejorar la seguridad en la localidad. Ese es el tipo de usos que debemos buscar. La idea de cerrar la brecha digital es empoderar a los ciudadanos con herramientas para su desarrollo.

También es fenomenal que Colombia esté comprometida con el tema, pues puede ser ejemplo para otros países de la región.

Hablemos de retos de la automatización como el desempleo, el reentrenamiento y el poder de compra...

En todo el mundo nos preocupa el desempleo, pero aún no podemos encontrar las habilidades que los negocios están necesitando. Claramente, existe un problema con el entrenamiento y la ubicación.

No me preocupa la total destrucción de los trabajos, sino el reentrenamiento de los empleados. Las compañías que están sintiendo que no encuentran el talento humano que necesitan ¿qué van a hacer? ¿Van a esperar a que las nuevas generaciones se gradúen de la universidad o van a traer especialistas por el doble del salario de otros países extranjeros? Muchos pueden dudar acerca de entrenar a los empleados, que pueden irse con la competencia; por eso, la clave está en invertir de manera comunitaria. Esto es un trabajo conjunto entre empresas, universidades y gobiernos.

Por otro lado, estoy de acuerdo en que necesitamos poder de compra. Necesitamos que continúe porque es lo que alimenta nuestra economía. Hay que apostar por aumentar la demanda de bienes y servicios de consumo, pero también en hacerla más sostenible para el mundo.

También tenemos que preocuparnos por la economía informal. No tenemos ningún tipo de respuestas fáciles aquí, pero hay que empezar por abordar nuestras prioridades.

Es fenomenal que Colombia esté comprometida con el tema, pues puede ser ejemplo para otros países de la región

¿Cuáles son las principales habilidades que la gente debería estar entrenando en este momento, las habilidades del futuro?
Se puede hablar desde las más técnicas hasta las más comportamentales. En el futuro, por el lado técnico, probablemente la habilidad más demandada en todo el mundo sea lidiar con datos y analítica. En la segunda categoría hay una clara necesidad de habilidades básicas como la confiabilidad, la adaptabilidad, la creatividad, el trabajo en equipo y las habilidades para solucionar problemas. La demanda por esas capacidades aumentará mientras, que las habilidades manuales van a la baja. No puedo imaginarme ni una sola profesión del futuro sin que requiera habilidades de colaboración en equipo, de comunicación y conexión emocional con otras personas.

TENER MUCHA CAUTELA ES LA CLAVE PARA LAS INVERSIONES DE ESTE AÑO


Aunque hay una lista larga de factores que sembrarán volatilidad en los mercados, las oportunidades para ahorrar y obtener rendimientos siguen ahí.

Las posibilidades son amplias en materia de invertir su dinero.

Después de lo ocurrido durante el 2018 en los mercados, es natural que haya algo de inquietud y confusión cuando se están buscando alternativas de inversión y ahorro.

Y el sentimiento se acentúa ante la avalancha de noticias recientes que dan para pensar que este año las cosas no pintan fáciles, y menos para quien tiene que hacer rendir el dinero.

Lo que hay que tener en cuenta es que la coyuntura internacional va a marcar el rumbo de las inversiones en Colombia. Hay factores que son ‘viejos conocidos’ y que seguirán haciendo ruido. “Algunos de los males o dudas de 2018 seguirán en 2019, como el desempeño de China o el ritmo de los incrementos en la tasa de intervención de la FED, o si se consolidará la recuperación en Colombia luego del cambio de Gobierno y cerca de las elecciones regionales”.

Además, sigue el nerviosismo por la disputa arancelaria entre Estados Unidos y China, lo que afecta al comercio y por ende a la economía global.

Como si lo anterior no fuera suficiente, hay otro factor que golpea de manera más directa a países como Colombia, y es el precio de las materias primas, en particular el petróleo.

Según Ultraserfinco, “el ciclo económico de los mercados emergentes permanece muy relacionado a los precios de los commodities y es una vulnerabilidad en caso de que la tendencia de los precios siga a la baja”.

A pesar de la incertidumbre, hay oportunidades para todo tipo de inversionistas, siempre y cuando tengan asesoría de acuerdo con su perfil y no con la emoción del momento.

ACCIONES: MUCHAS SEÑALES DE QUE PUEDEN MEJORAR
El 2018 fue un año para olvidar, pues el Colcap se desvalorizó 12,4% (19,5% en dólares), con pocas especies que lograron algo de valorización. Y aunque la dinámica de la Bolsa en Colombia va a estar sujeta a lo que pase afuera, hay optimismo.

Analistas consideran que el mercado fue ‘castigado’, toda vez que las caídas fueron en reacción a la coyuntura global y a que un gran inversionista (Harbor) cambió sus estrategias y vendió buena parte de lo que tenía en Colombia, afectando los precios.

Esto, en momentos en que la economía local ha dado muestras de recuperación, el riesgo político ha bajado y la mayoría de las empresas están en una situación favorable, de manera que las acciones están baratas frente a lo que es considerado su precio justo, y a sus pares de otros mercados.

Davivienda Corredores añade que podría haber más inversiones en acciones, pues el Fonpet elevará los topes que tiene para invertir en este tipo de activos, mientras que los fondos privados de pensiones también destinarían más recursos a renta variable, por los cambios en la asignación por default de los usuarios y sus aportes.

Para BTG Pactual, “el mercado se está acercando a un punto de inflexión que se debería traducir en un cambio de sentimiento por parte de los extranjeros”, no solo por las valoraciones y los resultados corporativos, sino porque Colombia no ha estado entre los mercados más ponderados de A. Latina.

Las expectativas de los expertos hablan de que el índice Colcap tiene un potencial de valorización que estaría entre 13 y 25%. Entre las acciones preferidas están Grupo Argos, Cementos Argos, ISA, Nutresa, Davivienda y Grupo Sura.

“Esperamos que, en el corto plazo, la volatilidad de los mercados internacionales siga impactando el desempeño del mercado colombiano, pero a medida que trascurra el año, las variables fundamentales de las compañías y sus valoraciones atractivas vayan ganando relevancia”, dice Davivienda Corredores.

EL AHORRO EN TODAS SUS FORMAS SIEMPRE SERÁ UNA ESTRATEGIA GANADORA
Para aquellos que definitivamente prefieren mantenerse al margen de los riesgos, hay alternativas en las que pueden ahorrar dinero de forma segura, teniéndolo a la mano, y con algo más de retornos que al dejar la plata debajo del colchón o en una cuenta de ahorros.

Algunas de ellas son los Certificados de Depósito a Término (CDT) que ofrecen las entidades financieras, que generalmente ofrecen tasas de interés anuales superiores a la inflación (que fue 3,18% el año pasado).

Cada vez hay más alternativas en el mercado a las cuales se puede acceder de manera muy sencilla, como desde el computador o el celular.

Otra opción segura son los fondos de inversión colectiva (Fics) de fiduciarias y comisionistas de bolsa que invierten en instrumentos de renta fija, así como alternativas conservadoras de ahorro en pensiones voluntarias, pero hay que asesorarse bien sobre los costos, comisiones, y disponibilidad de los recursos.

“En un año como 2019, donde se cumplen aniversarios importantes del ciclo económico global y donde los inversionistas y los expertos tienen posturas tan diversas frente al futuro, es recomendable incorporar en los portafolios activos seguros como títulos respaldados por el Gobierno (TES) e inversiones de corto plazo. Los grandes inversionistas en el mundo, en particular en los Estados Unidos, donde se registra el nivel más bajo en tenencias de efectivo en las estrategias de inversión en cerca de 30 años, podrían buscar refugio en lo más seguro, lo que podría dar espacio de mayor valor en los activos seguros”, dice Julián Cárdenas, de la AFP Protección.

Y si hay dinero para ahorrar a muy largo plazo, un buen propósito puede ser el ahorro voluntario a pensión obligatoria.

FINCA RAÍZ, SIEMPRE EN EL RADAR
Este año, la apuesta de la inversión en finca raíz tienen un componente relacionado con la política de Estado, especialmente en vivienda de interés prioritaria (VIP) y en vivienda de interés social (VIS), es decir, hasta $57,9 millones y hasta $111,8 millones, respectivamente. El Gobierno, en medio de los inconvenientes fiscales, los respaldó y no fueron tocados por la Ley de Financiamiento. De hecho, hace unos días se anunciaron 32.000 cupos del programa Mi Casa Ya para este año, además, con el apoyo del subsidio a la tasa.

Por el lado de la oferta para el estrato medio, entre $112 millones y $360 millones -que también tenía un subsidio a la tasa, pero que no va más este año-, los constructores consideran que a pesar de que el beneficio de 2,5 puntos porcentuales era una gran ayuda, “el negocio sigue, hay unas 60.000 unidades en oferta y -por ahora, con tasas hipotecarias aún manejables-, las oportunidades están latentes”.

El estrato alto, con valores promedio de más de $700 millones, tiene un comportamiento que depende más de cada consumidor. Pero, la aplicación de impoconsumo a los inmuebles de más de $918 millones, podría impactar la inversión.

También hay un mercado de activos inmobiliarios diferentes como locales, oficinas y bodegas, que cada vez son más asequibles para las personas naturales a través de la participación de los fondos de inversión. Igualmente, con los programas del Gobierno, como Semillero de Propietarios (que es un leasing habitacional o arriendo con opción de compra) y Casa Digna Vida Digna (que apoya el mejoramiento de vivienda), se espera que más gente tenga un abanico de posibilidades de inversión.

NADA MÁS IMPREDECIBLE QUE EL DÓLAR
La mayor parte de las consultas de personas naturales y empresas tiene que ver con el rumbo del dólar, pues esto les permite hacer cuentas para sus actividades, o como alternativa de inversión. La mala noticia es que es imposible dar una respuesta con certeza. Muchos temas difíciles de predecir inciden en la divisa.

En sus proyecciones, Davivienda Corredores ve varias fuerzas encontradas este año: las presiones al alza provienen de la apreciación del dólar a nivel mundial por aumento de tasas en EE. UU. y la modesta disminución del precio del petróleo, mientras que la baja en la percepción de riesgo ayudaría a su disminución.

De hecho, el tema más crítico para el mercado cambiario colombiano es el precio del petróleo, que a juicio de los analistas estaría en un rango entre US$50 y US$60 este año. “Aunque esperamos mayor estabilidad en las materias primas, no esperamos un rebote significativo debido al pesimismo del mercado en torno al crecimiento económico mundial (…) La evolución de los precios del petróleo depende de la dinámica entre oferta y demanda. A medida que la economía global se desacelere, la demanda por petróleo en el mundo debería ser más baja y esto afecta negativamente al precio”, señala Ultraserfinco.

A pesar de su inestabilidad, “no tenerla puede ser muy costoso para las estrategias de inversión. No obstante, es un año en el que uno debe pensar más en un buen momento para vender el dólar que para comprarlo”, dice Cárdenas, de Protección.

Las coberturas cambiarias no son solo una alternativa para protegerse de la volatilidad de la tasa de cambio, sino que también son consideradas un instrumento de inversión.

EL MUNDO ESTÁ LLENO DE POSIBILIDADES
Hay otras alternativas que, con un poco más de dinero, son una opción para aplicar la frase de “no poner todos los huevos en la misma canasta”, que nunca pasa de moda.

En el mercado colombiano está aumentando la oferta de inversiones inmobiliarias diferentes a los ladrillos, como fondos de inversión especializados. “Permiten acceder a activos de la mayor calidad, amplia diversificación y baja correlación con los activos como las acciones o los bonos. Estas inversiones complementan muy bien las estrategias en un portafolio diversificado”, dice Julián Cárdenas, de Protección. De hecho, grandes gestores de inversiones en el mundo como BlackRock o Natixis han insistido en que los inversionistas destinen recursos a activos alternativos, como dichos fondos, y aquellos con componentes sociales, ambientales y de gobierno corporativo.

Entre tanto, para quienes tienen posibilidades de invertir en el exterior, entendiendo oportunidades y riesgos, la gama es infinita. BlackRock, uno de los mayores administradores de portafolios, dice que en acciones, la clave es buscar calidad (buenos flujos de caja, crecimiento sostenido y hojas de balance limpias), principalmente en mercados emergentes y en algunas empresas de EE. UU.

Y aunque hay quienes aún preguntan por los criptoactivos, pese a que no han tenido un buen desempeño reciente, expertos insisten en que no es buena idea invertir en opciones de alto riesgo y poca transparencia.

De cualquier manera, hay que hacerle caso al sentido común, a la intuición y recordar que “de eso tan bueno no dan tanto”.


AMAZON SE CONVIERTE EN LA EMPRESA PRIVADA MÁS CARA DEL MUNDO

La compañía superó a Microsoft al lograr una capitalización bursátil de 797.780 millones de dólares.

Amazon fue creada en 1994 para operar en el rubro de la venta de libros en línea y luego se convirtió en un gigante de la distribución y de la computación en internet.

Amazon, el gigante estadounidense del comercio en línea, se convirtió en la empresa privada más cara del mundo al obtener el primer lugar en Wall Street. Aprovechando un renovado optimismo en la plaza de Nueva York, la acción del grupo liderado por Jeff Bezos se apreció un 3,44 por ciento el lunes, elevando su valor de mercado a 797.000 millones de dólares. Microsoft, con 783.00 millones de dólares, pierde así la corona que le había quitado a Apple a fines de noviembre.

Sin embargo, el desempeño de Amazon debe ser relativizado: el valor de la compañía ha disminuido significativamente desde que logró, a principios de septiembre, superar el hito del billón de dólares, pocas semanas después de Apple.

La empresa, creada en 1994 para operar en el rubro de la venta de libros en línea, se convirtió en un gigante de la distribución y de la computación en internet. Amazon ideó productos populares como los asistentes de voz inteligentes Alexa y el administrador de una popular plataforma de música y cine a través de su servicio premium.

Gracias a este éxito, Bezos es considerado actualmente el hombre más rico del mundo, de acuerdo a la clasificación realizada por la revista Forbes. Su fortuna fue calculada el lunes en 135.000 millones de dólares. No obstante, las empresas del sector de la tecnología se han visto duramente afectadas en los últimos meses, como el resto de las cotizantes en la plaza neoyorquina, por los temores sobre un enlentecimiento del crecimiento económico mundial.

Lo demuestra el caso de Apple, que había caído cerca de 40 por ciento desde comienzos de octubre y volvió a desplomarse el 3 de enero, perdiendo otro 10 por ciento tras haber reconocido que sus ventas en el último trimestre serían peores que lo previsto. Con 702.000 millones de dólares, la marca de la manzana vale hoy menos que Amazon, Microsoft y Alphabet, la casa madre de Google, estimada en 748.000 millones.

LOS PERFILES MÁS BUSCADOS EN EL MERCADO LABORAL PARA ESTE AÑO


El panorama del empleo pinta bien para el próximo año. Empresarios mantendrían o aumentarían nómina.

Talento especializado que no solo entienda el contexto nacional sino también el internacional y se esté actualizando constantemente, es el prototipo de personal que buscan los sectores económicos que más moverán el mercado laboral el próximo año.

El potencial para la creación de empleo en el país estará en los sectores tecnológico, energético y en la agroindustria, de acuerdo con un estudio realizado por la consultora Hays.

El Fondo Monetario Internacional (FMI) pronosticó un crecimiento económico nacional de 3,6 por ciento para el 2019, lo que ofrece una oportunidad en generación de empleo, luego de la creciente desocupación que hubo en los últimos dos años.

La reactivación del sector del petróleo y el gas, el crecimiento de la agroindustria, así como el desarrollo del comercio electrónico en el país, abren la puerta para la llegada de empresas y la disponibilidad de nuevas vacantes.

Petróleo y gas
La recuperación de este sector hace que esté abierto a la contratación de personas del nivel más calificado. Según afirma Carolina Forero, gerente de mercadeo y comunicaciones de Hays en Colombia, “allí requieren ingenieros comerciales, gerentes de negocios y gerentes técnicos”, esto dado que el renglón busca perfiles que se adapten a los desafíos que vienen. “Es un sector que requiere al mejor talento del país para manejar de manera adecuada la inconsistencia de la industria”, agrega la funcionaria de la firma.

Una de las razones para que se espere un buen número de contrataciones en esta industria es la apuesta por su reactivación, ya que entre el 2014 y el 2016 sufrió golpes como una baja en el precio del crudo que tuvo como consecuencia la disminución en los salarios de los profesionales del sector, quienes, en muchos casos, migraron hacia otras áreas.

El reto de las industrias del petróleo y el gas es atraer el talento a través de una adaptación en términos de salarios en cada cargo.

Agroindustria
Forero señala que para este renglón de la economía “se buscan posiciones técnicas y de cultivo en las que cada vez más se exige un componente de investigación y de mejoras en la competitividad en el mercado”.

Y para cumplir con estos desafíos, uno de los requerimientos es que los aspirantes a trabajar en esta industria tengan conocimiento sobre las normativas agro tanto nacionales como internacionales para posicionar el país en el mercado global con el fin de atraer nuevos mercados y consumidores.

Además se busca el desarrollo de talento y de certificaciones especializadas en torno al big data, debido a que se está invirtiendo en las áreas de tecnología dentro de la agroindustria.

Tecnología y telecomunicaciones
La industria tecnológica, que crece a grandes pasos, requiere de talento especializado con conocimiento operativo y técnico, y que cumpla con funciones estratégicas en torno a la automatización.

En este sentido buscan desarrolladores, ingenieros de soporte bilingües, científicos de datos, big data y ciberseguridad, así como expertos antifraudes. “El cargo que obtuvo mayor importancia este año fue el de director de tecnología ya que se transformó en un estratega más”.

Comercio electrónico y ‘Fintech’
El denominado e-commerce y las tecnologías para la industria financiera están teniendo una rápida evolución en Colombia y esperan que el Gobierno cree una regulación para estos sectores en el 2019. Entre los perfiles más buscados se encuentran el de key account managers (KAM) especializado en tecnología, y personal de mercadeo con un componente tecnológico y técnico que tenga experiencia en determinada categoría.

La formalización de los servicios electrónicos ha hecho que se transformen las características del personal que están necesitando, pues ya no requieren solamente de personas con un conocimiento alto en tecnología sino de quienes tengan también la capacidad para entender que el enfoque del negocio va camino a ser totalmente digital. El reto para los que se vinculen es fortalecer la confianza de los consumidores en el mundo digital.

El 2019 marca un punto de partida para nuevos empleos en diferentes sectores y exige cada vez más que las personas se pongan ‘a tono’ con los planes globales de las diferentes industrias. El manejo de otro idioma es uno de los factores diferenciales en medio del número de perfiles que se manejarán para emplear el próximo año en estas industrias que le apuestan a la creación de nuevos trabajos para competir.

Leve aumento de expectativa de contratar más trabajadores
El mercado laboral en Colombia estará presto para incorporar personal durante el primer trimestre del 2019. Esto es lo que revela una encuesta sobre expectativas de empleo para los primeros tres meses del año entrante realizada por ManpowerGroup, en la que se destaca que el 13 por ciento de los empleadores prevé un aumento en las nóminas, cifra que es 2 por ciento mayor a la que se presentó en el periodo enero-marzo del 2018.

Un 6 por ciento de las cabezas de las empresas son menos optimistas y pronostican una disminución en el número de empleados y la gran mayoría, 80 por ciento, cree que no habrá cambios en la conformación de las empresas para comenzar el año. En general, las compañías esperan que el número de empleados aumente el próximo trimestre.

En las grandes empresas, el 34 por ciento prevé un incremento de personal, el 3 por ciento una disminución, un 61 por ciento no planea cambios y un 2 por ciento no se decanta por ninguna de las posturas anteriores. Estas cifras dan una expectativa neta de empleo de 31 por ciento, que, ajustada por estacionalidad, sería de 34 por ciento.

Las expectativas vistas de acuerdo a cada ciudad son irregulares, pues mientras en algunas zonas del país se auguran aumentos, en otras se muestran tendencias hacia la disminución de las vacantes para el primer trimestre. Por ejemplo, en los casos de Bogotá, Barranquilla y Medellín, la empleabilidad aumentaría en 4, 3 y 1 por ciento, respectivamente, en comparación con enero, febrero y marzo del 2018.

Pero el caso es distinto en Bucaramanga, donde existe una reducción de 6 por ciento debido a que, mientras la expectativa para este año era de 22 por ciento, para el próximo es de 16 por ciento. Lo mismo pasa en Ibagué, ciudad en la que la expectativa de empleo es un 5 por ciento menos optimista para el trimestre que viene. En Cali la situación sigue siendo igual y el panorama de empleo para el arranque del 2019 es de 7 por ciento al igual que lo fue este año.

Si el tema de la empleabilidad se revisa a gran escala, tres de las cinco regiones en el país muestran cifras que reflejan lo que podrían ser las zonas fuertes de la contratación en 2019. El mercado laboral con mayor fuerza está en el Caribe, que tiene una expectativa neta de empleo de 14 por ciento; seguida de cerca por el Pacífico y la zona Andina, con expectativas de 13 por ciento y 11 por ciento, respectivamente.

En la Orinoquía la expectativa se mantiene en 8 por ciento y en la Amazonía prevén una disminución de las nóminas con una expectativa de -3 por ciento.

Más empleo por cuenta propia
Mientras entre septiembre y noviembre los trabajos por cuenta propia aumentaban en 387.000, se perdían 157.000 puestos de empleados y obreros particulares, y 34.000 del Gobierno.

De esta manera, el trabajo por cuenta propia sigue siendo el principal generador de empleo en el país, de acuerdo con las cifras presentadas ayer por el Dane.

La entidad oficial informó ayer que el desempleo aumentó en noviembre a 8,8 por ciento, frente a 8,4 por ciento registrado en el mismo mes del año pasado.

El director del Dane, Juan Daniel Oviedo, dijo en rueda de prensa que 412.000 personas salieron del mercado laboral en comparación con noviembre del 2017 y agregó que 845.000 ingresaron a la categoría de inactividad, “un dato que no se había visto desde noviembre del 2008”. Los inactivos son personas en edad de trabajar pero que no buscan trabajo.

Oviedo destacó el crecimiento de la ocupación en industria, transporte y construcción. En cambio, hubo retrocesos en el agro y comercio.

Seguir en Facebook

TuMesaDeDinero

https://support.google.com/adsense/answer/6185995

Anuncios